„I think this is a new era of team building activities. "N.B. Said, Marketing Director COCA COLA Tunesia
Ein Online-Teambuilding für virtuelle Teams
In einem Labor, in dem neue Technologien für die virtuelle Realität entwickelt und getestet werden, kam es zu einem gravierenden Unfall: Ein junger Mann wurde beim Testen neuer Virtual Reality Brillen in ein anderes Universum gezogen und ist nun dort gefangen. Alle Technik- und Sicherheitsexperten des streng geheimen Labors haben sich der Sache angenommen… Alle sind gescheitert. Nun müssen Sie als SRU - die Special Rescue Unit - den Jungen aus den Tiefen der virtuellen Realität befreien! Sind Sie bereit einzutauchen?
Teambuilding im Home-Office
Diese Teambuilding-Aktivität erfordert von Ihren Kollegen Kooperation und Kommunikation. Sie können den Jungen Mann nur retten, indem Sie die digitale Welt in Form der Räume mit dem „analogen“ Spielmaterial verbinden, das den anderen Teamkollegen vorliegt. Dabei muss immer auf die Zeit geschaut werden: Der Timer läuft erbarmungslos ab, bevor der Gefangene verloren ist und es „Game Over“ heißt. Um die Mission erfolgreich und als bestes Team abzuschneiden ist gutes Zeitmanagement gefordert!
Ablauf
Zur Einführung schafft ein kurzer Film die richtige Atmosphäre. Anschließend nutzen die Teilnehmer ihren Internetbrowser, um am Spiel teilzunehmen. Während des Spiels wird über eine Videokonferenz miteinander kommuniziert. Im Browser steuern die Teilnehmer ein Mitglied der Special Rescue Unit (SRU) und entdecken Codes, die unter Zeitdruck entschlüsselt werden müssen, dabei durchlaufen die Teilnehmer mehrere Level mit ansteigendem Schwierigkeitsgraden. Der Clou: Nur jeweils ein Teilnehmer befindet sich auf dem Raumschiff und kann die Aufgabe sehen. Die anderen Teammitglieder sehen Hinweise, wie die Rätsel gelöst oder die Codes dechiffriert werden können. Dies erfordert eine genaue und gut abgestimmte Kommunikation, um auf eventuelle Rückfragen schnellstmöglich reagieren und Lösungsansätze diskutieren zu können. Nach dem erfolgreichen Lösen eines Levels, wechselt die Rollenverteilung und das nächste Teammitglied übernimmt die Position auf dem Raumschiff.
Gamification und Wettbewerb sorgen für Motivation
Die Teilnehmer finden in der virtuellen Realität verschlossene Räume vor, die nacheinander geöffnet werden müssen. Die Türen der verschlossenen Räume lassen sich nur öffnen, wenn Rätsel gelöst oder Codes dechiffriert werden. Sobald eine Tür geöffnet wurde, übernimmt der nächste Spieler die Rolle des Spezialisten auf dem Raumschiff und beschreibt den übrigen Kollegen das nächste Rätsel. Das Leaderboard ist für alle jederzeit sichtbar, so sehen die Teams jederzeit ihre aktuellen Punkte und die Platzierung.
The games industry is the only industry with the tools and the talent to create real-time immersive 3D environments.
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Kundenstimmen
Meryem Yilmaz - Bayer AG
„Nach der Veranstaltung sind viele Mitarbeiter zu uns gekommen und haben sich bedankt: endlich mal an einem Spiel teilnehmen, dass man sonst nur aus dem TV kennt. Viele meinten sogar, dass es das beste Teamevent war, an dem sie bisher teilgenommen haben.“
Claudia Metzger - BETHMANN BANK, Köln
„Vielen Dank nochmal für dieses tolle Event. Ich empfehle Sie gerne weiter.“
Bianca Otto - ACCENTURE, Frankfurt
„Aus den heutigen Gesprächen – zurück hier in den Büros - kommen lauter gute Feed-backs und Erinnerungen zusammen: Adrenalin, Teambuilding, Spaß, Spannung. Endlich mal etwas komplett Neues. Danke.“
Einige Kunden, die mit uns gespielt haben
