Remote-Challenge

20-150 Personen
0,5-1 h
Indoor

"Die Kollegen waren begeistert, sich in der Home-Office Zeit virtuell zu treffen um gemeinsam mal wieder zu quatschen, zu lachen und einfach Spaß zu haben! .“ Thiemo Rau – XEROX

Eine Online-Teamchallenge für virtuelle Teams

Ob Lieder rückwärts, langsamer oder schneller laufen, triviale Quizfragen gestellt werden, die Teams im Montagsmaler gegeneinander antreten oder Filme am Soundtrack erkannt werden müssen - eines ist gewiss: Bei der Remote Challenge bleibt kein Auge trocken und die Kollegen werden viel übereinander lernen. Die Remote Challenge ist ein rasantes Online-Quizz, bei dem die Kollegen in kleinen Teams gegeneinander antreten und sich in den unterschiedlichsten Kategorien miteinander messen. Neben Quizzen aus allen (un)möglichen Bereichen, ermöglicht das innovative Quiz-System „Head to Head Social-Games“, bei dem die Teilnehmer persönliche Fakten verraten und die Kollegen einschätzen müssen, wer noch niemals in New York war oder als Kind Astronaut werden wollte.

Geht es in einigen Herausforderungen um Geschwindigkeit, so verlangen andere wiederum Kreativität und „um die Ecke denken“, oder gar das richtige Timing bei den Lip-Sync-Challenges. Der Game-Master sorgt mit Musik und frechen Sprüchen für das stimmungsvolle Ambiente, in dem sich die Kollegen dem Spieltrieb richtig hingeben können.

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Keine Installation auf dem Firmen-Notebook nötig

Bei der Remote Challenge ist keine Installation von Fremdsoftware nötig, da das Spiel mit jedem gängigen Browser gespielt werden kann. Die Spieler sind zu Beginn in kleine Teams aufgeteilt und jede Herausforderung ist zeitlich so abgestimmt, dass sie ein gutes Tempo hält. Alles was Ihre Kollegen brauchen ist eine gute Webverbindung, eine Webcam und Kopfhörer und sie sind spielbereit!

Gamification

Die Remote-Challenge ist ein perfektes Event, um virtuelle Teams miteinander zu verbinden und Beziehungen aufzubauen. Durch den spielerischen Wettbewerb sind alle Teilnehmer stark engagiert und haben gemeinsam Spaß. Das schweißt zusammen, baut Barrieren ab und führt dazu, dass Teilnehmer von virtuellen Teams sich nicht aus den Augen verlieren. In Stresssituationen und bei Aufgaben unter Zeitdruck ruhig zu bleiben, Nutzen und Risiko abzuwägen sowie gemeinsame Entscheidungen zu treffen sind weitere Grundpfeiler für den Teamerfolg.

Nutzen Sie diese spielerische Möglichkeit, um Schwung in Ihre online Tagung zu bringen, Ihr virtuelles Team zu motivieren, Kommunikationsbarrieren abzubauen oder einfach nur, um etwas Spaß bei einer gemeinsamen Unternehmung zu haben. Jetzt unverbindlich anfragen.

Mit der Remote Teamchallenge zu mehr Wir-Gefühl
Insbesondere virtuelle Teams benötigen Unterstützung bei der Herausforderung den Teamgeist zu stärken. Die Remote iChallenge bietet Herausforderungen, durch die die Teams immer mehr zusammenwachsen und jeder Einzelne durch seine (verborgenen) Talente und Fähigkeiten zum Erfolg der Gruppe beiträgt. Das fördert nicht nur das Selbstvertrauen des Einzelnen, sondern auch das Vertrauen untereinander. Spaß und Teamwork unterstützen den Prozess und helfen Distanzen abzubauen.

Thiemo Rau – Vice President Channel & SMB DACH, XEROX GmbH

"Die Kollegen waren begeistert, sich in der Home-Office Zeit virtuell zu treffen um gemeinsam mal wieder zu quatschen, zu lachen und einfach Spaß zu haben! Danke für die tolle Beratung und Organisation!“

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Meryem Yilmaz - Bayer AG

„Nach der Veranstaltung sind viele Mitarbeiter zu uns gekommen und haben sich bedankt: endlich mal an einem Spiel teilnehmen, dass man sonst nur aus dem TV kennt. Viele meinten sogar, dass es das beste Teamevent war, an dem sie bisher teilgenommen haben.“

beth3

Claudia Metzger - BETHMANN BANK, Köln

„Vielen Dank nochmal für dieses tolle Event. Ich empfehle Sie gerne weiter.“

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Bianca Otto - ACCENTURE, Frankfurt

„Aus den heutigen Gesprächen – zurück hier in den Büros - kommen lauter gute Feed-backs und Erinnerungen zusammen: Adrenalin, Teambuilding, Spaß, Spannung. Endlich mal etwas komplett Neues. Danke.“

Einige Kunden, die mit uns gespielt haben

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