Helping Hands

ab 15 Personen
2-3 h
Indoor

„Eines der besten Teambuilding Events, die wir in unserer langjährigen Berufserfahrung mitgemacht haben.“
Gaby Wenneker, SAP

Teamarbeit für einen guten Zweck

Gemeinsam in Teamarbeit etwas erschaffen und damit einem anderen Menschen wirkungsvoll und nachhaltig helfen, das steckt hinter Helping Hands. Eine sicherlich berührende Aufgabe, sowohl während der gemeinsamen Arbeit als auch danach. Ein Projekt, das nicht nur jeden Einzelnen diese Aufgabe bewusst und achtsam bearbeiten lässt, sondern auch das Team.

Im Vordergrund steht jedoch der Empfänger: Schätzungen zufolge leben einige Millionen Menschen mit nur einer Hand. Viele von ihnen haben eine Hand durch einen Unfall oder Landminen verloren. Eine Handprothese verhilft dem Empfänger zu viel mehr Selbstständigkeit.

Verantwortungsvolle Zusammenarbeit

In Teams von drei bis fünf Personen werden aus ca. 30 Einzelteilen und mithilfe einer Gebrauchsanweisung eine Handprothese funktionstüchtig zusammengesetzt. Dazu bedarf es gemeinsamer Absprachen und gegenseitiger Unterstützung, denn für manche Montageschritte sind mehrere Hände gleichzeitig notwendig. So entsteht nicht nur ein gemeinsames Produkt, sondern auch ein Gemeinschaftsgefühl, denn jedes Teammitglied arbeitet auch lediglich mit einer Hand.

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Gemeinsame Unterschrift

Nach einem gemeinsamen Funktionstest geht es an die Verpackung. Dazu wird eine Transporttasche vom Team individuell gestaltet. Zur Prothese wird noch ein Foto vom Team und den Unterschriften gelegt. Ein Brief kann zusätzlich ergänzt werden. Bei der Übergabe der Helping Hands an so genannten „Fitting Days“ wird, sofern der Empfänger einverstanden ist, ein Foto mit der von Ihnen gestalteten Transporttasche gemacht. Dieses „Danke schön - Foto“ wird dann zurück nach Deutschland geschickt und dem Team geschenkt.

Dieses CSR Event führt die Teams zusammen
Auch wenn das Thema von Helping Hands unter die Haut geht, kommt der Spaß nicht zu kurz: das Prinzip des CSR Events sorgt für eine Menge Kommunikation, Kooperation und Teamwork, bei dem die Distanzen im Team abgebaut werden. Darüber hinaus führt der gute Zweck zu einem Perspektivwechsel und schärft die Wahrnehmung der Teilnehmer auf die soziale Verantwortung zu achten. Weitere Trainings- und Erlebnisaspekte bei Helping Hands sind:

- Führen ohne Führungsverantwortung
- Aufbau von Vertrauen

Teilnehmerin, Juni 2017

„Bei anderen Teambuildings achtet man darauf, wie man wirkt, aussieht, sich präsentiert… Hier will man nur einem anderen Menschen helfen.“

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Kundenstimmen

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Meryem Yilmaz - Bayer AG

„Nach der Veranstaltung sind viele Mitarbeiter zu uns gekommen und haben sich bedankt: endlich mal an einem Spiel teilnehmen, dass man sonst nur aus dem TV kennt. Viele meinten sogar, dass es das beste Teamevent war, an dem sie bisher teilgenommen haben.“

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Claudia Metzger - BETHMANN BANK, Köln

„Vielen Dank nochmal für dieses tolle Event. Ich empfehle Sie gerne weiter.“

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Bianca Otto - ACCENTURE, Frankfurt

„Aus den heutigen Gesprächen – zurück hier in den Büros - kommen lauter gute Feed-backs und Erinnerungen zusammen: Adrenalin, Teambuilding, Spaß, Spannung. Endlich mal etwas komplett Neues. Danke.“

Einige Kunden, die mit uns gespielt haben

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Spielgestalter – Teambuilding & Events
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